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スタッフの日常

駅から徒歩20分サロンでの採用結果は?

こんにちは!

マイスタサロン事業部です。

私は普段、美容室フランチャイズ事業部の本部で
開業を希望されるオーナー様とテナント探しや、開業前・開業後の経営サポートを主に行っております。

今回はそんな私たちFC事業部で運営をしているお店をご紹介します。

大阪府茨木市の「koku hair&spa(コク)」は、駅から徒歩20分、、と採用するには不利な条件で駅前には複数美容室があり、その中で良い方とのご縁をどれだけいただけるか、正直OPEN時は不安もありました。。。

 

しかし!!特別なリクルートコストをかけなくても
問い合わせを多くいただき4名のスタイリストさんが入社くださいました♪♪

更に!!2月には5名目の方が!
人員が溢れたため、秋ごろに2号店目をOPEN予定です♪

こんな立地なのになぜ選んでいただけたのか?

ミスマッチを防ぐために面接時にお伝えしていることは?

採用する人、採用しない人とは?

採用、マネジメントに関連記事はこちら
https://my-sta.com/columns/management/

 

美容室経営においてタオルの臭い問題同様、『採用』は
どの店舗でも大小の悩みは必ずありますよね。。

女性スタイリストさんが永く働けて、地域のお客様に愛されるサロンづくりを
これからも頑張っていきたいと思います!

 

 

▼公式LINE

https://lin.ee/yCr0y70

 

マイスタシステムについての人気コラムはこちら↓↓

『美容室のフランチャイズ経営は儲かる?オーナーの年収ってどれぐらい?』

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