annie - マイスタサロン｜美容室経営の悩みを解決するパートナー

受付時間: 10:00～18:00 (土日祝除く)

OWNER’S
INTERVIEWmysta®
オーナーインタビュー

“導入の決め手は？”

『常識にとらわれない経営方法や仕組みを伺ったから』

マイスタサロンのモデルで出店することを選んだ理由は？

スタッフの結婚・退職という経営課題にぶつかり、これからは結婚しても安心して働ける職場の必要性を考え、マイスタサロンの見学に行かせていただきました。
見学した時に美容業界の常識にとらわれない経営や仕組みを伺い、目からうろこで是非こんなお店をつくりたいと考えました。

出店計画をすすめるなかで、感じた壁やお悩みを教えてください

既存のお店との仕組みが違うことにより、不公平感や疎外感を感じたり、特別区にならないか心配でした。
そして、短い営業や日曜日を定休日にして本当に売り上げを上げる事ができるかがとても心配でした。

あなたが想う、マイスタサロンの強みや特徴を教えてください

結婚して子どもができても、美容師として輝いて仕事が出来る環境をつくることが出来ます。
WEB集客に頼らなくても、新規の集客を集める事が出来ます。

オープン後の状況はいかがでしょうか

オープンして5年弱になりますが、順調に売り上げが伸びています。
3名でスタートしたお店も現在は8名のママキャストが頑張ってくれています。
既存店のスタッフも未来を描けるようになり、結婚する女性スタッフの離職が無くなりました。

導入を検討するオーナー様へのメッセージをお願いいたします

マイスタサロンの活用すると、お店の女性スタッフの働き方が大きく変わります！
目の前の不安が消え、自分の未来を描くことが出来るようになります。
自店で育てた素晴らしいスタッフが一生安心して働く環境をつくることができ、働くスタッフと会社のどちらも幸せになる事ができます！