子育ても!キャリアも!女性美容師にも時間と収入にゆとりのある生活を!

バリバリ仕事もしたいけど、プライベートの時間も⼤切にしたい。
結婚・出産をしても美容師の仕事を続けたい。

私たちマイスタ™サロンには、
そんな人生の様々なステージを迎える女性が安心して活躍できる環境があります。

More free,more happy!

これから先の人生、美容師と家庭の両立ができるのか不安・・・

マイスタイル・ワークシステム「マイスタ™」なら大丈夫!

「マイスタ™」は、美容師を続けたくても子育てや営業時間の関係で働けない方に
美容師を続けてもらえるワークスタイルをつくっている美容サロンをご紹介する新しいシステムです

頑張る女性美容師をしっかりフォロー

6つの安心ポイント

まずはお気軽にお越しください!

ご相談・見学

マイスタ™サロンは、女性美容師が安心して働ける、
女性が長く働ける新しいサロンワークを提案します

これから結婚・出産を考える女性の方にも「マイスタ™サロンの働き方」を知ってもらいたい。働くにあたっての条件や心配なことをお話させていただいてから、安心して働ける美容室をご紹介させていただきます。
もしご興味のある店舗があれば、お子さま連れの店舗見学も大歓迎です!

お電話でのお問合せ
06-6243-8081

マイスタ™ 採用担当者宛

Story

「ハサミを置こうか悩んでいるんです。」
きっかけは、一人のママスタイリストからの一言でした。

環境がないなら自分たちで作ろう

当時、私は結婚・出産を経てずっと美容師を続けていたのですが、 どうしても子供がいる環境下で美容師を続けるのが難しいと感じていました。 その後もいろいろあって「はさみを置こうか悩んでるんです」という相談を 現在の社長にしたところ、「働ける環境がないんだったら自分たちで作ろうよ」となったのがきっかけです。 

社長は美容室の設計・施工をしている会社を経営しており、美容業界の人間ではないので、はじめは美容師の労働環境に驚いていました。 そういった部分も直していこうということで、きちんと社会保険完備で始めました。産休や育休の取得実績も複数あり、byemt™groupでは現在4店舗とも子育てしながらでも働ける環境が整っていると感じています。

ターゲットを絞り込み、
「営業時間短縮」「日・祝休み」を実現

営業時間を短くするためにどうしたらいいか? 日曜・祝日を休みにするならどのターゲット層を狙えばいいのか?というところから考え、お客様のターゲットを絞り込みました。

午前中動けるお客様はどんなお客様かリサーチから始まり、徹底的に地域マーケティングをさせてもらってどの地域に出店するかを考えました。現在ある4店舗すべてが主婦層にターゲットを絞って出店していて、ターゲティングを徹底しています。


長く勤めやすい環境づくり
「キャリアを積む」という仕組み

「by emt™」グループでは、立場や年数に応じて毎年昇給していく制度があり、産休で戻ってきたとしてもそのキャリアは残しておけるという取り組みを行なっています。

産休を経て帰ってきたときにパートタイムで働くことになったとしても、それまでの勤務で昇給した分に関してはそのままパートタイムの給料に上乗せされるという取り組みです。
なので、今まで頑張ってきたことをしっかり評価として残すことで、長く勤めやすい環境を作っています。

女性ばかりだとなかなか幹部候補が育ちにくいという弱みがあるのですが、この仕組みがあることで「働けるうちは必死に頑張ってキャリアを積もう!」と思ってもらえるだろうと思ったのが、この仕組みを始めたきっかけです。

拘束時間をきっちり決めることで、
スタッフの負担を軽減

通常の美容室だと営業終了後にミーティングや会議をすることがほとんどで、何時に帰れるか分からないことが多いですが、「by emt™」グループの場合は、営業時間内にミーティングをして営業終了時間の18時には終わるようにしています。

拘束時間がきっちり決まっているのでスタッフの負担も軽減でき、その分短期集中して目標に向かって一致団結できていると思います。

また、個人の目標がなくお店全体の目標を全員で目指しており、担当スタイリスト以外もヘルプに入りながら全員接客を行っています。その点でもスタッフ個々への負担を減らすような仕組みづくりを心がけています。

今後の展望

今後大手サロン様と提携することで、技術レッスンや、ケミカル講習、クロージング、カウンセリングなど、スタッフに合わせた教育カリキュラムを実現していくつもりです。そうすることで、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して入客できる環境が作れると思っています。 

今は、より働きやすい環境を整えるために公休日を増やす取り組みをしており、今後も労働環境を整えながら、スタッフのしてみたい、やってみたいを形に出来るよう成長し続けていきます。 2018年5月現在、有給消化を会社が積極的に促して、年平均10日の有給休暇をスタッフみんなが取得しています。

大阪を拠点に店舗・空間のデザインを手がけている運営会社 colmo group では、emt をはじめ4店舗の美容室を運営しています。
その美容室運営を経て「マイスタ™サロン」ができました。
現在は、「マイスタ™サロン」の考え方に共感いただいた、他会社の美容室オーナー様もパートナーサロンとなって一緒に活動して頂いております。

スタッフインタビュー

emt スタイリスト木村 佳津子

育児とサロンワークを楽しく両立しています。
日・祝が定休で社会保険も完備されており、就業時間も早く女性が働きやすい環境に共感して働くことを決めました。これから、結婚・出産を考えるスタッフが安心できるような働き方ができたらと考えています。

petica 店長小山 里沙

日曜・祝日は、家族との時間を大切にしています。
帰宅時間が早く、残業の心配もないため家事をする時間や自分の時間も取れてプライベートを有意義に過ごせています。長く美容師を続けたい方には、by emt™の働き方はオススメです!

MYSTAサロン

elm by emt(エルム バイ エント) -東京-
elm by emt(エルム バイ エント) -東京-

東京都世田谷区上北沢4-15-13-1F

moc(モック) -都島-
moc(モック) -都島-

大阪市都島区都島本通3-24-23

ieca by emt(イエカバイエント) -福島-
ieca by emt(イエカバイエント) -福島-

大阪市福島区吉野4-14-15 1F

MASHU Grand vase(グランバーズ) -布施-
MASHU Grand vase(グランバーズ) -布施-

東大阪市足代3-1-14

SOLUNA(ソルナ) -西宮-
SOLUNA(ソルナ) -西宮-

西宮市上大市2-3-19-1F

petica by emt(ペチカバイエント) -上本町-
petica by emt(ペチカバイエント) -上本町-

大阪市天王寺区石ケ辻町3-4-1F

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マイスタ™サロンでは、随時ご相談・店舗見学を受付けております。働くにあたっての条件や心配なことをヒアリングさせていただいてから、安心して働ける美容室をご紹介させていただきます。まずは、お気軽にご相談ください!

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